نبذة عن الشركة

نظرة عامة على الشركة

أكثر من 10 سنوات من الخبرة في إكسسوارات أغطية الرأس

خدمات شركة تصنيع المعدات الأصلية _ الطلبات الصغيرة المقبولة _ خدمة العملاء على مدار 24 ساعة

خبرة أكثر من 10 سنوات في إكسسوارات أغطية الرأس
شركة نانتونغ التجارية المحدودة هي شركة مصنعة ومصدرة محترفة تشارك في إنتاج القبعات والقبعات والأوشحة والقفازات والعصابات والبطانيات المحبوكة وما إلى ذلك. لدينا مصانع في مدينة نانتونغ للتعامل مع جميع المنتجات ، ويمكن بسهولة تلبية طلب العملاء على هذه المنتجات.

يتخصص مصنعنا في جميع أنواع القبعات المحبوكة والمنسوجة والأوشحة وعصابات الرأس وغيرها من إكسسوارات الملابس. يتم تصدير منتجاتنا إلى أوروبا والولايات المتحدة واليابان ومناطق أخرى. في المنزل ، لدى الشركة تعاملات واسعة وطويلة الأمد وتعاون مع العديد من تجار التجزئة وتجار الجملة المشهورين في الصين. ننوي دائمًا القيام بعمل جيد في كل ملحق ، واقتحام السوق بمنتجات عالية الجودة ، وخلق فوائد مع منتجات العلامات التجارية الشهيرة ، وكسب المستخدمين مع خدمة عالية الجودة! الشركة لديها فريق فني محترف ومعدات إنتاج متقدمة ، وهي مجهزة بمجموعة من الفنيين ذوي الخبرة لتزويدك بخدمات تصميم من الدرجة الأولى! سنكون متماشيين مع فلسفة العمل "الصدق والبراغماتية والابتكار" ، بكل إخلاص في خدمتك! تلتزم الشركة بمبدأ التوجه نحو الناس ، وتلتزم بطريق البحث والتطوير المستقل ؛ تلتزم بطريق التطور العلمي ، وتعمل باستمرار على تحسين جودة المنتج وجودة الخدمة.

قبعة هي واحدة من المنتجات الهامة لصناعة الملابس. وظيفتها الأساسية هي تغطية الشمس والرياح والدفء ؛ والثاني هو الديكور ، "اختر قبعة جيدة ، والناس أكثر جمالا". ارتداء قبعة الحق فقط ، يمكن أن تظهر بدهاء مظهر مرتديها وشخصية قبعة. الآن مع تطور العلوم والتكنولوجيا ، تجاوزت العديد من وظائف القبعات الجديدة القيمة التقليدية بكثير. القبعات ذات الوظائف الخاصة قد خرجت ، يلعب عمل الناس ، والحياة ، والرعاية الصحية دورا خاصا.

نحن نشارك بشكل رئيسي في سلسلة القبعات ، قبعة تحتوي بشكل رئيسي على قبعات بيسبول ، قبعات محبوكة ، قبعات رياضية ، 5 قبعات لوحة ، قبعة دلو ، قبعة بحافة ، قبعة الجيش ، كابتن ، قبعة لبلاب ، فيدورا ، توليب ، واقي من الشمس ، قبعة صغيرة ، الصياد. نحن نقبل جميع أنواع القبعات المخصصة ونصنع عينات وفقًا للصور أو المعلومات المقدمة. مرحبا بكم في الاتصال بنا إذا كانت مهتمة!

مزايانا
أقامت التحفة الفنية علاقات تجارية طويلة الأمد مع العملاء من الولايات المتحدة الأمريكية ، إنجلترا ، إيطاليا ، ألمانيا ، اليابان ، دبي ، إسبانيا. بعد شعار "الجودة أولاً" ، نبذل قصارى جهدنا لتوفير منتجات متفوقة بأسعار تنافسية. لكل طلب ، نتحكم في الجودة بجدية من اختيار المواد والطباعة والخياطة والتعبئة إلى الشحن النهائي.
لدينا أيضًا رؤية مميزة للاتجاهات الدولية ، والتي ستساعدك بالتأكيد في بناء التصميم.

نعتقد أن علاقتنا معكم مبنية على التفاهم والاحترام المتبادلين. فريقنا متحمس ومتماسك ، ونحن ملتزمون بالعمل معك لتطوير منتجاتنا بناءً على أفكارك. تم تصميم خدمة ما بعد البيع الخاصة بنا لتوفير حماية شاملة وتصويب أي تعديلات قد تقوم بها في الوقت المناسب ، من أجل تلبية متطلباتك المختلفة.

معلومات اساسية

إجمالي رأس المال
من 2,000,000 دولار أمريكي إلى 2,999,999 دولار أمريكي
سنة التأسيس
2014
إجمالي عدد الموظفين
10 إلى 19
شهادة الشركة
NA
شهادة المنتج
NA
نوع العمل
 مصدر ,  الشركة المصنعة ,  شركة تجارية

قدرات التداول

إجمالي المبيعات السنوية
من 2,000,000 دولار أمريكي إلى 2,999,999 دولار أمريكي
نسبة التصدير
70 ٪ إلى 74 ٪
خدمة صانعي القطع الأصلية
Yes
يتم قبول الطلبات الصغيرة
Yes
الأسماء التجارية
NA
شروط الدفع
T/T
المزايا التنافسية الرئيسية
ODM (التصميم والتصنيع الأصلي), القدرة OEM, القدرة الإنتاجية, الموثوقية, سمعة, قسم R & D ذوي الخبرة, مواصفات المشتري المقبولة
مزايا تنافسية أخرى
NA
العميل الرئيسي
NA
أسواق التصدير
 آسيا ,  أستراليا ,  وسط/أمريكا الجنوبية ,  أمريكا الشمالية ,  أوروبا الغربية

تفاصيل تسجيل الأعمال

شركة مسجلة
南通佳创贸易有限公司
رقم التسجيل
913206110880235643
عنوان تسجيل الشركة
南通市永和路388号5号楼5层区域1
* في الصين، يتم تسجيل أسماء الشركات وعناوينها باللغة الصينية فقط.

القدرة الإنتاجية

معلومات المصنع

حجم المصنع
500 متر مربع
عدد خطوط الإنتاج
NA
عدد موظفي الإنتاج
40 إلى 59
عدد موظفي مراقبة الجودة
10 إلى 19
سنة التأسيس
NA
عدد موظفي البحث والتطوير
5 إلى 9
عنوان
1st Floor, Building 5, Youlian Science Park, Yonghe Road, Chongchuan District, Nantong, جيانغسو, الصين

القدرة الإنتاجية الأخرى

مميزات الموقع
إنه أكثر ملاءمة لتصدير التجارة بالقرب من البحر.

ضبط الجودة

مراقبة الجودة الأخرى

وصف قسم مراقبة الجودة/الدعم الفني
لدينا سيد تفتيش محترف للتحقق مما إذا كان المنتج مؤهلاً ، وهناك آلة فحص إبرة للتحقق مما إذا كانت القبعة آمنة ، ومراقبة الجودة نحن صارمون للغاية ، إذا كان الفحص غير مؤهل ، سنقوم على الفور بفحص التصحيح أو الاستنساخ.
إجراءات مراقبة الجودة
1. تحقق من الكمية بعد إنتاج البضائع السائبة 2. تحقق من حجم المنتج ، المواصفات ، الخيط ، وصمة عار ، تسمية الغسيل ، الشعار 3. من خلال جهاز فحص الإبرة للحكم على ما إذا كان المنتج مؤهلاً 4. الحديد قبعة لجعلها أكثر ثلاثية الأبعاد وشكل 5. حزمة وفقا لتعليمات المنتج

ملف تسجيل الأعمال

by SGS

تم الحصول على معلومات المورد أدناه من الوكالات الحكومية ذات الصلة في بلد المورد وهي عرضة للتغيير دون إشعار مسبق. تم إجراء إجراءات التحقق من ملف تسجيل الأعمال بواسطة SGS, وكالة ائتمان خارجية

اقرأ إخلاء المسؤولية
العنوان المسجل
Area 1, 5th Floor, Building 5, No.388, Yonghe Road, Nantong City
تاريخ التأسيس
٢٠١٤/٠٣/١١
الشكل القانوني
شركة ذات مسؤولية محدودة (استثمار شخص طبيعي أو عقد)
حالة الشركة
مباشر
وكالة التسجيل
Nantong Chongchuan District Administrative Examination and Approval Bureau
رقم التسجيل
913206110880235643
رأس المال المصرح به
RMB1,000,000
رأس المال المدفوع
NA
رخصة الاستيراد والتصدير
Yes
الممثل القانوني
Chen Zhijie
نطاق العمل
مبيعات المنسوجات والملابس وإكسسوارات الأقمشة والأحذية والقبعات والحقائب ومنتجات الإسفنج والحرف اليدوية والضروريات اليومية ومنتجات التنظيف ومستحضرات التجميل ؛ أعمال استيراد وتصدير السلع والتكنولوجيات المذكورة أعلاه التي تعمل ذاتيًا وبالوكالة (باستثناء السلع المقيدة من قبل الدولة لتشغيل المؤسسة أو المحظورة من الاستيراد والتصدير). (لا يمكن تنفيذ المشاريع التي تتطلب موافقة وفقًا للقانون إلا بموافقة الإدارات ذات الصلة).
انتهاء صلاحية تصريح العمل
٢٠٣٤/٠٣/١٠
المساهمين
Yu Yufen;Chen Zhijie

مدونات قواعد السلوك

تكافؤ فرص العمل/عدم التمييز
نعتقد أن جميع شروط وأحكام التوظيف يجب أن تستند إلى قدرة الفرد على القيام بهذه المهمة وليس على أساس الخصائص الشخصية أو المعتقدات. نحن نوفر للموظفين بيئة عمل خالية من التمييز أو المضايقة أو التخويف أو الإكراه المتعلقة بشكل مباشر أو غير مباشر بالعرق أو الدين أو التوجه الجنسي أو الرأي السياسي أو الإعاقة.
سياسة العمل القسري
نحن لا نستخدم أي عمل في السجن أو الرقيق أو العمل القسري في تصنيع أي من منتجاتنا.
سياسة بشأن عمالة الأطفال
نحن لا نستخدم عمالة الأطفال في إنتاج أي منتج. نحن لا نوظف أي شخص دون سن 15 (أو 14 حيث يسمح القانون المحلي) ، أو السن الذي انتهى فيه التعليم الإلزامي ، أيهما أكبر.
سياسة ساعات العمل
نحافظ على ساعات عمل معقولة للموظف بناءً على القيود المفروضة على ساعات العمل العادية والعمل الإضافي التي يسمح بها القانون المحلي ، أو حيث لا يحد القانون المحلي من ساعات العمل ، أو أسبوع العمل العادي. يتم تعويض العمل الإضافي ، عند الضرورة ، بالكامل وفقًا للقانون المحلي ، أو بمعدل يساوي على الأقل معدل التعويض بالساعة العادي إذا لم يكن هناك معدل قسط مقرر قانونًا. يسمح للموظفين بأيام إجازة معقولة (يوم عطلة واحد على الأقل في كل فترة سبعة أيام) وامتيازات الإجازات.
سياسة الإكراه والمضايقة
نحن نقر بقيمة موظفينا ونعامل كل موظف بكرامة واحترام. نحن لا نستخدم ممارسات تأديبية قاسية وغير عادية مثل التهديد بالعنف أو غيره من أشكال التحرش الجسدي أو الجنسي أو النفسي أو اللفظي أو الإساءة.
سياسة التعويض
نحن نعوض موظفينا إلى حد ما من خلال الامتثال لجميع القوانين المعمول بها ، بما في ذلك قوانين الحد الأدنى للأجور ، أو الأجر السائد في الصناعة المحلية ، أيهما أعلى.
سياسة الصحة والسلامة
نحافظ على بيئة آمنة ونظيفة وصحية وفقًا لجميع القوانين واللوائح المعمول بها. نحن نقدم المرافق الطبية الكافية ، ودورات المياه النظيفة ، والوصول المعقول إلى المياه الصالحة للشرب ، محطات العمل جيدة الإضاءة والتهوية ، والحماية من المواد أو الظروف الخطرة. يتم تطبيق نفس معايير الصحة والسلامة في أي سكن نقدمه لموظفينا.
سياسة الاهتمام بالبيئة
نعتقد أنه من واجبنا حماية البيئة ونقوم بذلك من خلال الامتثال لجميع القوانين واللوائح البيئية المعمول بها.
سياسة المعاملات الحساسة
تتمثل سياستنا في منع الموظفين من الدخول في معاملات حساسة-المعاملات التجارية التي تعتبر عمومًا إما غير قانونية أو غير أخلاقية أو غير أخلاقية أو تعكس سلبًا على سلامة الشركة. تأتي هذه المعاملات عادة في شكل رشاوى أو عمولات أو هدايا ذات قيمة كبيرة أو مكافآت تُدفع للتأثير بشكل إيجابي على بعض القرارات التي تؤثر على أعمال الشركة أو لتحقيق مكاسب شخصية للفرد.
سياسة الرشوة التجارية
نحن نحظر على الموظفين تلقي أي شيء ذي قيمة بشكل مباشر أو غير مباشر مقابل استخدام أو الموافقة على استخدام منصبه لصالح ذلك الشخص الآخر. وبالمثل ، يحظر دفع الرشاوى التجارية والعمولات والإكراميات وغيرها من المدفوعات والمزايا المدفوعة لأي عميل. ومع ذلك ، لا يشمل ذلك نفقات بمبلغ معقول للوجبات والترفيه للعملاء إذا كانت قانونية خلاف ذلك ، وينبغي إدراجها في تقارير النفقات والموافقة عليها بموجب إجراءات الشركة القياسية.
ضوابط المحاسبة والإجراءات والسجلات
نحتفظ بدقةٍ بدفاتر وسجلات لجميع المعاملات وعمليات التصرفات الخاصة بأصولنا كما هو مطلوب بموجب القانون ، بالإضافة إلى الحفاظ على نظام من الضوابط المحاسبية الداخلية لضمان موثوقية وكفاية دفاترنا وسجلاتنا. نحن نضمن فقط المعاملات مع موافقة الإدارة السليمة يتم حسابها في دفاترنا وسجلاتنا.
استخدام المعلومات الداخلية والإفصاح عنها
نحظر بشدة الكشف عن معلومات المواد الداخلية للأشخاص داخل الشركة الذين تمنع مواقفهم الوصول إلى هذه المعلومات. المعلومات الداخلية هي أي بيانات لم يتم الكشف عنها علنًا.
المعلومات السرية أو الملكية
نحن نولي عناية إضافية للحفاظ على ثقة عملائنا وثقتهم بنا. وبالتالي ، فإننا نحظر على الموظفين الكشف عن معلومات سرية أو خاصة خارج الشركة يمكن أن تكون ضارة لعملائنا أو للشركة نفسها. لا يجوز مشاركة هذه المعلومات إلا مع الموظفين الآخرين على أساس الحاجة إلى المعرفة.
سياسة تضارب المصالح
لقد صممنا سياستنا للقضاء على التعارض بين مصالح الموظفين والشركة. نظرًا لأنه من الصعب تحديد ما يشكل تضارباً في المصالح ، يجب أن يكون الموظفون حساسين للحالات التي قد تثير أسئلة حول التضارب المحتمل أو الظاهر بين المصالح الشخصية ومصالح الشركة. قد يشكل الاستخدام الشخصي لممتلكات الشركة أو الحصول على خدمات الشركة لتحقيق منفعة شخصية تضارب في المصالح.
سياسة الاحتيال والمخالفات المماثلة
نحن نمنع بشدة أي نشاط احتيالي قد يضر عملائنا وموردينا ، وكذلك الشركة. نتبع إجراءات معينة تتعلق بالاعتراف بأي نشاط من هذا القبيل والإبلاغ عنه والتحقيق فيه.
سياسة الرصد
نعتمد برنامج مراقبة من طرف ثالث لتأكيد امتثال الشركة لمدونة قواعد السلوك هذه. قد تشمل أنشطة المراقبة تفتيش المصنع في الموقع ، ومراجعة الكتب والسجلات المتعلقة بمسائل التوظيف ، والمقابلات الخاصة مع الموظفين.
سياسة التفتيش والشهادات
نقوم بتعيين واحد أو أكثر من موظفينا لفحص واعتماد قواعد سلوك الشركة التي تتم مراعاتها. يجب أن تكون سجلات هذه الشهادة متاحة لموظفينا أو وكلائنا أو الأطراف الثالثة عند الطلب.
الملكية الفكرية
نحن نتابع بدقة ونحترم جميع حقوق الملكية الفكرية أثناء ممارسة أعمالنا في جميع أنحاء العالم والأسواق المحلية.

إرسال استفسار مباشر إلى هذا المورد

0/ 1500
  • خدمة فورية

  • اترك لنا تعليقك

  • تنزيل التطبيق

    قم بمسح رمز الاستجابة السريعة للتنزيل

    iOS & Android
    iOS & Android
    (Mainland China)
  • شارك في استبياننا